骨折工伤可以算几级伤残？对于骨折，至少可以评估10个残疾等级。手臂骨折的工伤认定是几级伤残的法律分析:单纯长骨骨折，右臂没有是几级工伤的法律分析:如果是骨折，可能是十级伤残，也可能是九级伤残，手部和肱骨骨折，如果有内固定，可以定为9级伤残，我手臂骨折，能有几级伤残？上臂骨折应该付多少钱？有工伤或者骨折的，需要向人社局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据伤残等级享受工伤待遇。
1、我的胳膊骨折,做的手术,打的钢板,能有几级伤残,
可以做残疾鉴定。法律程序是:第一步，向劳动局申请工伤认定。第二步:劳动局认定为工伤后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，即伤残鉴定。特别说明:申请工伤认定的期限为一年。法律依据是:《工伤保险条例》第十七条第二款:“用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2、上手臂骨折属于几级伤残要赔多少钱?
肯定是工伤。即使你在工作中还没有开始工作，你也在其他方面受到伤害。只要你在上班，就是工作场所的工伤。不是由时间长短决定的。当然，医药费是你们厂出的，可以根据工伤认定后的劳动能力等级鉴定结果计算损失。如果不处理工伤，那就得注意几点:短期聘用办理专门事务；雇佣结束后薪酬终止；他现在已经不是自己单位的员工了。10级。1.根据你说的伤情，结合《劳动能力鉴定中工伤与职业病伤残等级》GB/T，伤残等级为910左右，具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论；
3、胳膊骨折工伤赔偿标准
手臂骨折工伤赔偿如下: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残津贴和伤残津贴；(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；(八)劳动能力鉴定费；(九)工伤待遇期间的工资福利。
4、一个右胳膊没有了算几级工伤
法律分析:如果是骨折，可能是十级伤残，也可能是九级伤残。如果缺失，可能属于四级或者五级伤残。“一肘缺失”为三级，所以劳动能力鉴定为三级。当然，这些都是根据自己的标准做出的初步判断，最终还是以鉴定机构的结论为准。法律依据:《中华人民共和国基本医疗保健与健康促进法》第五十条，在自然灾害、事故、公共卫生事件、社会安全事件严重威胁人民生命健康时，医疗卫生机构和医疗卫生人员应当服从政府部门的部署，参与卫生应急处置和医疗救治。
5、交通事故导致左胳膊骨折有内固定属于几级伤残
10级残疾肢体损伤:a .双手缺失(或残疾)5%以上；b .双手感觉丧失25%以上；c .双上肢前臂旋转功能丧失50°以上；d .全拱结构损坏超过1/3；e .双足十趾缺失(或功能丧失)20%以上；f .上肢长度差大于4cmg .双下肢长度差大于2cmh .骺板以上肢体长骨线形骨折；一、一肢丧失10%以上的功能。九级伤残肢体损伤原因:a .双手丧失(或功能丧失)10%以上；b .双手感觉丧失50%以上；c .双上肢前臂旋转功能完全丧失；d .双足及十趾丧失(或功能丧失)50%以上；e .全拱结构受损；f .上肢长度差大于10cmg .双下肢长度差大于4cmh .四肢长骨粉碎性骨折，有一个以上骺板；一个肢体丧失超过25%的功能。
6、左臂三处骨折算几级工伤或伤残丫
1。首先，向当地劳动部门申请工伤认定是至关重要的，这也是一切问题的前提。不申请工伤认定，一切都没用。单位不申请的，职工个人必须在受伤之日起一年内申请；2.工伤认定为工伤的，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额支付，停工留薪期(工伤治疗康复期)工资按原待遇支付；3.伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，认定工伤等级，然后根据伤残等级向用人单位要求伤残赔偿；
5.工伤赔偿:(1)继续在单位工作且不辞职的，可按《工伤保险条例》享受一次性伤残津贴，九级工伤为9个月工资。(2)选择退出工作岗位的，可享受一次性伤残津贴，以及一次性工伤医疗津贴和一次性伤残就业津贴。具体金额由你们当地政府决定，各地区赔偿金额不同。可以拨打12333咨询当地劳动部门。
7、手肱骨骨折评几级伤残
如果有内固定，可以定为9级伤残。不可以，可以定为十级伤残。相关法规:GB/T5.9.2《工伤与职业病鉴定》中的9级条款。凡符合5.9.1或下列条款之一者，定为9级。23)四肢长骨骨折内固定或外固定支架后；5.10.2十级条款系列。凡符合5.10.1或下列条款之一的，为工伤十级。
8、胳膊骨折工伤鉴定是几级伤残
法律分析:单纯长骨骨折无内固定及后遗症者，可列为十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定决定。
9、骨折工伤算几级伤残
骨折可评定为至少10级伤残。有工伤或者骨折的，需要向人社局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据伤残等级享受工伤待遇，所以伤残等级不同，赔偿金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是1级，最轻的是10级，被鉴定为一至四级伤残的，将退出工作岗位，但保留劳动关系，并支付一次性伤残津贴和伤残津贴。其中，一次性伤残补助金按照一级伤残24个月、二级伤残22个月、三级伤残20个月、四级伤残18个月的标准发放。