劳动局的电话号码是多少？劳动局投诉欠薪的电话是多少？劳动局的投诉电话是多少？1.劳动局投诉电话为劳动保障服务全国咨询电话:12333。2.法律依据:《劳动和社会保障部关于开展劳动电话咨询服务的通知》，劳动和社会保障部函(2003)84号:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为进一步加强劳动保障公共咨询服务，使公众能够快捷方便地了解相关政策、熟悉办事程序，更好地维护自身合法权益，为全社会提供统一的服务窗口和平台，我部申请了全国统一的劳动保障电话咨询服务全国公开服务电话号码。
1、新疆克拉玛依金山矿业有限公司,我在这儿打工一年了,没也发工资,老板喜…
无薪工作一年，还在坚持工作？你傻吗？签劳动合同了吗？有五险一金吗？不应该有权益，你应该去劳动局维权。人社热线12333。你可以先打电话咨询一下。或者直接到市里找有关部门申请劳动仲裁。求教。如果你不知道号码，就打114。如果没有签订劳动合同，还可以提供其他证据证明双方存在劳动关系，具体问当地劳动仲裁部门就可以知道了。
如果有拖欠，劳动者可以采取以下措施:1。向劳动和社会保障行政部门(劳动监察大队)投诉，劳动监察大队会责令其限期缴纳。逾期不支付的，可以请求追加赔偿。赔偿标准为应付金额的50%以上100%以下。投诉时要提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。2.以工资未按时足额发放为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿。
2、劳动局投诉拖欠工资电话是多少?
可以拨打全国统一电话12333。拖欠农民工工资举报热线有12333、12351、12348。12333(劳动和社会保障客服电话)、12351(工会维权电话)、12348(法律服务热线)。两个维权渠道:一个是当地劳动局；二是国务院消除拖欠农民工工资领导小组办公室开通了全国拖欠工资反映平台。可以在微信中搜索国务院客户端小程序，反映拖欠工资线索。
拖欠工资时，劳动者可以向当地劳动执法部门举报。2.申请劳动仲裁。如果拖欠工资，可以在各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。需要注意的是，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。3.向人民法院起诉。很多人以为起诉会花很多钱，其实不是，劳动争议的诉讼费每个也就几块钱。
3、劳动局举报电话多少号?
劳动局热线12333。劳动分局的主要职责是贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律法规，组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定，落实劳动预备制度和实际应用职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业执行劳动法律法规情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系中的群体性突发事件，负责劳动信访工作，负责劳动法律普及工作。
4、劳动局投诉电话是多少
1。劳动局投诉电话劳动保障服务全国咨询电话:12333。2.法律依据劳动和社会保障部关于开展劳动电话咨询服务的通知劳社部函(2003)84号:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为进一步加强劳动保障公共咨询服务，使公众快速便捷地了解相关政策、熟悉办事程序， 为更好地维护他们的合法权益，为全社会提供统一的服务窗口和平台，我部为全国劳动保障电话咨询服务申请了全国统一的公共服务电话号码。
这个号码是本地固定电话号码。长途或移动电话号码前应加长途前缀和区号。通信费标准按信息产业部现行有关规定执行，免收信息服务费。二、各地要整合原有电话咨询服务系统，尽快使用“12333”号码接入现有咨询服务部，使一批“12333”可以对外提供服务。
5、阿克苏劳动局投诉电话
法律分析:可以拨打12333投诉劳动争议。12333是全国劳动行政部门统一的咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务，法律依据:《中华人民共和国民法》第一百二十条，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条侵权人因维护他人民事权益而使自己受到损害的，应当承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。