拿到工伤证后，拿到工伤证后该怎么办？1.经认定为工伤的，在取得劳动部门出具的工伤证明后，医疗费用由用人单位全额支付，带薪停工期间(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。取得《工伤劳动能力鉴定证书》后如何申请工伤保险赔偿？单位应当在事故发生后30日内向劳动局申报工伤，在有工伤证明后申请工伤能力鉴定，然后由工伤保险机构进行赔偿。
1、工伤认定书拿到了之后,后面还要做什么
工伤认定书出具后，认为工伤已经影响工作能力的劳动者可以进行鉴定，凭鉴定结果享受工伤待遇，获得更多的工伤赔偿。也可以凭工伤认定书直接向用人单位索赔。，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工负伤并经治疗致残且伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向市劳动能力鉴定委员会提出，并为职工提供工伤鉴定决定和医疗救治的相关资料。
2、当工伤认定决定书下来后该怎么处理
职工的工伤认定决定书写下后，职工或者用人单位可以依法申请劳动能力鉴定，然后凭工伤认定决定书和劳动能力鉴定书申请工伤赔偿。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的；
3、工伤认定书下来后下一步怎么办
领取工伤证后，要申请劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条职工因工负伤并经治疗致残且伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。
4、工伤劳动能力鉴定书拿到后怎么办
申请工伤保险赔偿，由单位在事故发生后30日内向劳动局申报工伤，取得工伤证明后申请劳动能力鉴定，再由工伤保险机构进行赔偿。单位未在30日内申报的，工伤职工个人应当在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤认定，取得工伤认定后申请劳动能力鉴定，鉴定结果后根据伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。单位未为职工缴纳工伤保险的，单位应当按照有关规定予以赔偿。
其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简便易行。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
5、拿到工伤认定书后下一步该怎么办
工伤认定结果出来后接下来的步骤如下:1。查看鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请第二次鉴定结论；2.估算赔偿金额；3.处理赔偿事宜。工伤鉴定有哪些程序？工伤认定的程序如下:1 .工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会根据受伤程度，从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见做出劳动能力鉴定结论；4.劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内，及时将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
6、工伤认定决定书拿到后该怎么办
1。工伤认定为工伤的，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额支付，带薪停工期间(工伤治疗和康复)工资按原待遇发放。停薪留职期间需要护理的由单位负责，住院期间的伙食补助按你当地标准支付；2.伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定认定工伤等级，然后根据伤残等级向用人单位要求伤残赔偿；3.用人单位未履行上述义务的，可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身合法权益。
7、工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
收到工伤认定受理决定后，下一步是用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼，如果属于工伤范畴，那么就要进行工伤伤残鉴定，确定造成的具体伤残等级后，就可以按照当地的赔偿标准去单位赔偿。