劳动合同是否可以盖合同章呢有没有法律规定律师解答共有2条劳动合同可以盖合同章,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同是盖公章还是合同章共有3位律师解答劳动合同盖章是公章还是合同章用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖章盖行政章有效吗律师解答共有3条劳动合同一般盖公章会有效,劳动者可以在合同上签字,而用人单位可以在合同上签字或者加盖公章。
员工签的劳动合同需要盖什么章律师解答:员工签的劳动合同需要盖公章或者合同章。员工的劳动合同盖公章还是人力资源章共有3位律师解答劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同。合同章和公章的区别劳动合同纠纷律师解答共有1条公司合同章和公章的区别是,合同章是专门用于订立合同的印章。
劳动合同必须盖公司公章,不允许盖人力章。法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明上盖合同章是否有效要根据用人单位的规定来判断。法人章签订劳动合同是可以的,劳动合同在双方协商一致的情况下,那么经过双方的签字或者盖章都是生效的,而用人单位一般都是加盖法人的印章。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案。劳动合同盖人事的章一般没有法律效应。用人单位的人事章仅限于单位内部事务处理使用,不具有对外独立主体资格。
合同可以用公司章签。公司公章对外代表公司,只要在法律文书上盖有公司公章的,公司就应该承担相应的法律责任，采用合同书形式订立合同的。【法律意见】一般是合同专用章和公司章、财务章,很少有采购专用章,那得看看有没有备案,如果有备案就没什么问题，如没有的话,会比较麻烦点。律师解答共有2条劳动合同备案的具体流程步骤:1、按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。