工伤认定的时限是多久？法律分析:工伤认定时限为一年。工伤认定的期限是多少天，工伤认定的期限是多少天？1.工伤认定期限一般为60日，工伤认定需要多长时间？1.关于作出工伤认定决定需要多长时间，根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。
1、工伤鉴定有效期是多久?
职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；工伤鉴定有效期为三年。在三年期限内，工伤鉴定结论可以作为工伤认定的依据，三年后需要重新鉴定。但在三年内，如果病情发生变化或者发现新的问题，也可以重新鉴定。
2、申请工伤期限多长时间
法律的主观性:工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提。因此，申请工伤认定就显得尤为重要。那么，申请工伤认定的时限是多久？1.雇主应在30天内提出申请。根据2011年新修订的《工伤保险条例》，职工受到事故伤害或者被鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定(见本法第十七条)。
3、工伤认定期限多少天
1。工伤认定期是多少天？1.工伤认定期一般为60天。工伤事故发生后，单位应当在30日内申请工伤认定。单位未提出申请的，职工本人或者其近亲属可以在一年内到有关部门申请工伤认定。社会保障行政部门受理申请后，应当在60日内作出是否认定工伤的决定。申请事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出工伤认定决定。工伤认定前，职工的治疗费用由用人单位承担。
工伤认定超过申请期限的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。工伤人员、其家属或者用人单位对工伤认定申请不服的，可以在60日内向当地人民政府或者上级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，也可以在90日内向当地人民法院提起诉讼。
4、工伤认定申请时间期限最长是多久
申请工伤认定的期限最多可以延长到一年。申请工伤是有时限的。这两个时间段是:30天内和一年内。用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料:1。工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3.医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
2、工作时间前后在工作场所，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的。二、如何申请工伤认定:1。工伤认定申请表；2.与用人单位的劳动关系证明；3.医学诊断证明或者职业病诊断证明。法律依据:《工伤保险条例》第三十条。职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，经过治疗，享受工伤医疗待遇。
5、工伤认定有时间限制吗
申请工伤认定有一定的时限，具体如下:1。职工在工作期间发生事故，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，职工需要在一年内申请；2、超过时限，劳动部门不再受理。劳动者应当及时向劳动部门提出工伤认定申请。1.认定工伤的标准如下:1。在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备工作或收尾工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；4.患有职业病的；5.外出务工期间，因工负伤或者发生意外事故下落不明的；6.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
6、工伤认定期限是多长时间
法律解析:工伤认定时限为一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者确诊之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障局提出鉴定申请。用人单位未在规定期限内提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内向地区人力资源和社会保障局提出工伤认定。法律依据:工伤认定办法第四条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7、工伤认定时间
工伤认定时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，圣牧应当向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位、职工或者其直系亲属以及工会组织应当申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第(一)项、第(四)项，职工遭受事故伤害或者依照《职业病防治条例》被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，在此期间符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
8、工伤认定规定多长时间
法律主体性:1。关于作出工伤认定决定需要多长时间，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工所在单位。社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定决定。工伤认定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门尚未作出结论的期间，中止作出工伤认定的期限。
可以去劳动部门督促一下。如有疑问，可拨打12021咨询当地劳动部门！法律客观性:《工伤保险条例》第十七条:职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。