劳动局在线咨询？劳动局如何在线咨询？劳动局法律在线咨询的法律分析:劳动局在线咨询是免费热线。劳动局的网上咨询是免费热线，国家鼓励劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议，鼓励和保护劳动者进行科学研究，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，劳动局网上咨询电话服务中心有全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
1、工资拖欠求助热线(劳动局24小时在线咨询
欠薪求助热线1。如果老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督员会帮助协调解决；或者去各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行。2.法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监察。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令其向劳动者支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2、12333可以咨询劳动法吗?
12333可以咨询劳动法。12333属于一个全国性的公益性劳动保障电话，但是有一点是，在劳动法和劳动合同法的实施过程中，因为各地的各种因素，可以制定一些地方性的法规，只要大方向与这两部法律不冲突，就可以因地制宜地实施。所以12333的解读和各地的实际执行还是有差异的。以上是对劳动合同法12333中咨询方式问题的回复。
扩展资料:劳动法的出台是这样的:享受社会保险福利的权利，劳动争议提交解决的权利，法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。国家采取各种措施促进就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。国家鼓励劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议，鼓励和保护劳动者进行科学研究。
3、劳动局在线咨询电话人工服务中心
全国劳动保障电话咨询服务的专用号码为12333和“12370”。人力资源和社会保障部发布了《关于继续使用国家公共服务号码12370和12333的通知》(人社信息函)。如果某公司招聘司机，交了2000元押金，一个多月都没有信息？押金能拿回来吗，还是要赔偿？针对劳动者投诉欠薪问题的处理，12333电话咨询中心加强对接渠道，制定应急预案，对影响较大的欠薪问题及时启动监控绿色通道机制，安排专人24小时对接协调，确保相关事项得到及时处理。在回访中，利用联络机制实现与劳动保障监察部门的无缝对接，对相关协调和群众反映的事项进行回访，积极跟踪解决问题。
4、劳动局怎么在线咨询?
劳动局的电话号码12333是免费热线。服务内容:(1)受理全省劳动保障业务的举报、投诉和咨询；(二)提供国家和省有关劳动保障的法律、法规、规章和规范性文件；(三)为省劳动和社会保障厅办理手续提供咨询服务；(四)向广东省社会保险基金管理局提供参保单位和个人信息等社保业务办理和查询服务；(五)为广州市城镇职工提供基本医疗保险信息查询服务；延伸信息的员工离职原因不同，根据法律规定的补偿或赔偿也不同。人力资源和社会保障部的成立为电话咨询服务中心的发展带来了新的机遇，也对电话咨询服务系统的建设提出了更高的要求。
1、依托“劳动和社会保障公共服务业务与信息技术系统关键技术研究及重大应用”科技项目，共同制定包括服务设施、服务条款、业务流程、知识库等方面的标准，并指导本地电话咨询服务中心的建设。2.重点宣传电话咨询服务，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯，使12333家喻户晓。
5、劳动局法律在线咨询
法律分析:劳动局网上咨询是免费热线。服务内容:(1)受理全省劳动保障业务的举报、投诉和咨询；(二)提供国家和省有关劳动保障的法律、法规、规章和规范性文件；(三)为省劳动和社会保障厅办理手续提供咨询服务；(四)向广东省社会保险基金管理局提供参保单位和个人信息等社保业务办理和查询服务；(五)为广州市城镇职工提供基本医疗保险信息查询服务；服务模式:以普通话和粤语提供人工和自动服务。
6、劳动局在线咨询?
劳动局网上咨询是免费热线。服务内容:(1)受理全省劳动保障业务的举报、投诉和咨询；(二)提供国家和省有关劳动保障的法律、法规、规章和规范性文件；(三)为省劳动和社会保障厅办理手续提供咨询服务；(四)向广东省社会保险基金管理局提供参保单位和个人信息等社保业务办理和查询服务；(五)为广州市城镇职工提供基本医疗保险信息查询服务；
7、劳动局免费咨询
亲爱的，很高兴回答你的问题。劳动局的免费咨询热线是12333。相关信息:劳动局免费咨询热线12333，劳动服务时间为周一至周五，上午9:00至下午17:00(节假日除外)。建议有问题可以在工作日上班时间打电话，保证有工作人员解答。扩展材料:向劳动监察大队投诉需要的材料有:(1)投诉人向有管辖权的劳动行政部门提交投诉文书。
2.投诉人的劳动保障合法权益受到侵害的事实和理由。(2)是投诉人的证明材料，投诉人身份证复印件(需提供原件以供核实)；用人单位营业执照或注册信息复印件(如确实无法提供，经说明后可不提交)。(3)集体投诉推荐代表的，还需提交推荐人签署的推荐信，如因同一事由发生四人以上集体投诉的，应当推选一至四名代表并填写授权委托书，全体人员在授权委托书上签字。